CORRIENTES | Redacción Contenido Libre
En el marco de la política de haberes prevista para el ejercicio fiscal 2026, el Gobierno de la Provincia de Corrientes anunció este miércoles el esquema de actualización salarial destinado al personal docente. La medida fue ratificada tras un encuentro técnico entre las autoridades de las carteras de Hacienda y Educación con los representantes gremiales de la jurisdicción.
Detalles de la medida económica La propuesta oficial establece una suba del 6% al salario básico, acompañada de un incremento equivalente en el concepto de "salario de bolsillo". Asimismo, el plan de recomposición incluye un proceso de formalización salarial mediante el blanqueo del 25% de las cifras no remunerativas que percibía el sector.
Desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas, encabezado por el Cdor. Marcelo Rivas Piasentini, destacaron que esta actualización se sustenta en criterios de "responsabilidad financiera", buscando garantizar la previsibilidad de las arcas públicas frente al actual contexto macroeconómico. Por su parte, la ministra de Educación, Ana Miño, subrayó la voluntad de diálogo permanente para acompañar el normal desarrollo del ciclo lectivo.
Postura de las entidades sindicales Pese al anuncio del Ejecutivo, el arco gremial manifestó sus reservas respecto al alcance de la medida. Los representantes de las seis entidades con personería sindical expresaron que el porcentaje otorgado no logra equiparar la proyección inflacionaria, por lo que el escenario permanece bajo análisis de las bases.
Desde nuestra redacción informamos que la administración provincial continuará con el monitoreo de las variables económicas para evaluar futuros ajustes, siempre condicionados a la disponibilidad de recursos del Tesoro Provincial.
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